視頻中，數(shù)十名保潔人員圍在一起，疑似地鐵物業(yè)人員在現(xiàn)場協(xié)商去辦公室坐下談，但被保潔人員拒絕，要求當(dāng)場解決，“我們（要求）就一句話，所有都不變。”網(wǎng)上有傳言稱，保潔人員維權(quán)因為地鐵物業(yè)被私企承包后，不為50歲以上的保潔人員繳納保險，“都是三四十歲來地鐵工作的，就是為了保險交到55歲來的，現(xiàn)在熬過50歲了不給交保險了，這個年齡讓他們?nèi)ツ睦镎依U納保險的工作啊？”

紅星新聞記者從沈陽地鐵官網(wǎng)注意到，4月11日，沈陽地鐵發(fā)布2024-2027年沈陽地鐵車站及主變電所保潔服務(wù)中標(biāo)結(jié)果公告。中標(biāo)人信息顯示，遼寧邁亞物業(yè)管理有限公司中一標(biāo)段，中標(biāo)價格6118.642656萬元；明喆集團(tuán)股份有限公司中二標(biāo)段，中標(biāo)價格10733.079636萬元。項目總額超過1.6億元，兩標(biāo)段服務(wù)期限均為1095天（3年）。

針對前述事件，5月30日，記者分別聯(lián)系遼寧邁亞物業(yè)管理有限公司與明喆集團(tuán)股份有限公司。遼寧邁亞物業(yè)管理有限公司一工作人員表示需詢問相關(guān)人員后回復(fù)。隨后記者再次撥打電話，對方表示經(jīng)詢問，他們需要核實情況，并拒絕接受采訪。

6月1日，明喆集團(tuán)股份有限公司下屬行政部門一名工作人員在接到記者反饋后表示，保潔人員維權(quán)一事他們正在處理，其表示無法為年滿50歲的保潔人員繳納保險，是按照相關(guān)政策執(zhí)行，“不是我們不給繳，是繳不進(jìn)去，這是政策規(guī)定，比如你50歲到55歲再轉(zhuǎn)進(jìn)我們公司的，都繳納不了保險。我們也不知道怎么辦，因為對部分人來說到了50歲屬于合法退休年齡，具體每個人的情況不一樣，我們也想給每個人繳納保險，因為這樣既對他們負(fù)責(zé)，也對我們負(fù)責(zé)，保險是一個雙向保障。”這名工作人員表示，目前公司正在溝通一個合理的補償建議。

6月2日，記者撥打沈陽市人力資源和社會保障局熱線電話（02412333）咨詢相關(guān)政策問題，接線員表示，首次參保屬于在職職工、工人身份，目前法定退休年齡是50周歲；首次參保屬于靈活就業(yè)人員，且首次參保時間在2004年1月1號之前的法定退休年齡是50周歲，之后是55周歲。“到了法定退休年齡，再和單位建立勞動關(guān)系，便不屬于正常勞動年齡范圍之內(nèi)的勞動者，不簽署勞動合同了。”