博樂市陽光公共交通有限責任公司為博樂市國有企業(yè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)需招聘以下人員：
招聘崗位一及人數(shù)：出納兼統(tǒng)計1名
招聘要求：
1.具有大專以上學歷，財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)人員;
2.具有一年以上相關工作經(jīng)驗;熟練使用財務軟件和辦公軟件;
3.具有良好的學習能力、獨立工作能力;工作踏實，認真細心，積極主動，責任感強，具有良好的溝通能力、團隊精神。
招聘崗位二及人數(shù)：智能調(diào)度1名
招聘要求：具有大專以上學歷，會電腦基本應用，口齒清晰，溝通能力強，誠實正直、勤奮努力，有較強的職業(yè)服務意識及團隊合作精神。
招聘崗位三及人數(shù)：電工1名
招聘要求：有電工從業(yè)資質(zhì)證件，工作態(tài)度端正，服從領導安排各項工作。
薪酬待遇：面議
聯(lián)系電話：0909-7660201，13399071317
地址：博樂市青得里大街博樂市陽光公交公司二樓
根據(jù)中國汽車流通協(xié)會提供的上牌信息顯示，2025年5月，國內(nèi)客車（含輕客、中客、大客）月度實際銷量達到4.2萬輛，相比去年同期呈負增長，降幅為1%。 上牌維度的客車終端實際銷量，更能反映國內(nèi)客車市場需求的真實狀況，進一步拉長來看，今年前5個月的數(shù)據(jù)同樣不容樂觀。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2025年1-5月，國內(nèi)客車實際銷量達到19萬輛，與去年同期的銷量持平。 整體來看，進入2025年后，本輪始于2023年的國內(nèi)客車市場快速放量，似乎已進入瓶頸期。 從年度銷量數(shù)據(jù)，可以明顯看到，2023年之前，國內(nèi)客車市場進入增長停滯期，2019年銷量達到36萬輛后，此后4年時間都在35萬輛上下徘徊，始終難以突破。而2023年開始打破僵局，同比增速達到14%，年度銷量接近40萬輛，2024年快速拉升，年度銷量一舉突破50萬輛大關，而增速更是高達29%。 2023年和2024年的快速放量，與多重因素密切相關。首先是疫情結(jié)束后國內(nèi)旅游市場的爆火，直接拉動2023年國內(nèi)旅團細分市場的客車需求，此后，2024年7月，國家出臺以舊換新政策，推動城市公交車電動化替代，支持新能源公交車及動力電池更新，這一政策有力推動了公交車的更新熱潮，從而推動國內(nèi)公交細分市場的客車需求集中爆發(fā)。 以公交市場為例，在2024...
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