根據營運生產工作需要,長豐縣城鄉公交集團公開招聘公交駕駛員、保安、充電工崗位人員,具體事項公告如下:
一、招聘對象
1.公交駕駛員若干名
2.保安5-10名
3.充電工5-10名
二、招聘條件
擁護中華人民共和國憲法,熱愛祖國,熱愛公交事業,具有良好的品行,具有正常履行職責的身體條件,以及符合職位要求的工作能力。具體條件如下:
(一)公交駕駛員
1.駕駛證類型:中華人民共和國準駕車型為“A1”或“A3”類非實習期機動車駕駛證;
2.持有道路運輸從業人員資格證;
3.年齡要求:男性45周歲以下、女性35周歲以下;
4.三年內無重大交通事故、最近連續3個記分周期內沒有記滿12分違規記錄;
5.無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄、無飲酒后駕駛記錄;
6.熟悉交通安全法規,具有日常保養和排除基本車輛故障的技能,保密意識強,具有較強的事業心和責任感,服從公司安排;
7.無傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史;
8.中共黨員、退役軍人、獲得縣級及以上表彰者、在部隊服役期間從事駕駛工作的、在機關事業單位從事聘用駕駛員崗位時間較長的,年齡可適當放寬并優先錄用。
(二)保安、充電工
1.年齡要求55周歲以下(上夜班,建議男性報名);
2.充電工要求持有機動車駕駛證,并具有5年以上駕駛經驗;
3.身體健康(無心臟病、精神病、傳染病及重大疾病病史等疾病)、五官端正;
4.無違紀違法和犯罪記錄;
5.同等條件下,黨員、退伍軍人、已持有保安證人員優先錄用。
(三)以上崗位應聘人員有下列情形之一的,不予錄取或取消應聘資格:
1.不符合上述崗位招聘對象及招聘條件者;
2.入職體檢不合格者;
3.偽造證書或提供虛假資料者;
4.有犯罪記錄或受過行政或刑事處分者;
5.因違章違紀或品行惡劣被企業除名者;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象者;
7.有嚴重干擾招聘流程或違反招聘紀律行為者;
8.法律、法規規定不予錄取的其他條件。
三、工作地點(駐點)
(一)公交駕駛員
崗集鎮、吳山鎮、下塘鎮、陶樓鎮、雙墩鎮、雙鳳開發區
(二)保安、充電工
長豐縣各鄉鎮
以上崗位具體工作地點入職后由公司統籌安排
四、薪酬待遇
擬聘用人員薪酬待遇按照長豐縣城鄉公交集團有限公司薪酬管理辦法執行,按照規定參加社會保險。
五、報名方式
報名材料:攜帶本人身份證、駕駛證、從業資格證等相關證件原件、復印件一份及近期一寸免冠彩色照片1張,現場報名,免收報名費。
報名時間:2024年11月18日至2025年6月30日期間,每周一至周五(9:00-11:00 14:00-17:00)接受報名。
報名地址:1.雙墩鎮阜陽路與濟河路交口北城綜合政務大廳一樓E02窗口
電話:0551-62733008
2.水湖鎮站前路長豐縣城鄉公交集團停保場辦公樓207辦公室
電話:0551-66671039
六、其他事項
(一)我公司根據生產運營需要,適時審查應聘者資料,適時組織開展考核培訓,考核合格者組織入職體檢,體檢后按規定辦理入職手續。新入職人員實行聘用制,并按規定明確試用期,應聘公交車駕駛員崗位者公交集團將在試用期內安排崗前培訓考核及線路實習考核,考核不合格者,取消聘用。
(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節或入職后通過審查檔案等方式發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
本公告解釋權歸屬“長豐縣城鄉公交集團有限公司”。
根據中國汽車流通協會提供的上牌信息顯示,2025年5月,國內客車(含輕客、中客、大客)月度實際銷量達到4.2萬輛,相比去年同期呈負增長,降幅為1%。 上牌維度的客車終端實際銷量,更能反映國內客車市場需求的真實狀況,進一步拉長來看,今年前5個月的數據同樣不容樂觀。統計數據顯示,2025年1-5月,國內客車實際銷量達到19萬輛,與去年同期的銷量持平。 整體來看,進入2025年后,本輪始于2023年的國內客車市場快速放量,似乎已進入瓶頸期。 從年度銷量數據,可以明顯看到,2023年之前,國內客車市場進入增長停滯期,2019年銷量達到36萬輛后,此后4年時間都在35萬輛上下徘徊,始終難以突破。而2023年開始打破僵局,同比增速達到14%,年度銷量接近40萬輛,2024年快速拉升,年度銷量一舉突破50萬輛大關,而增速更是高達29%。 2023年和2024年的快速放量,與多重因素密切相關。首先是疫情結束后國內旅游市場的爆火,直接拉動2023年國內旅團細分市場的客車需求,此后,2024年7月,國家出臺以舊換新政策,推動城市公交車電動化替代,支持新能源公交車及動力電池更新,這一政策有力推動了公交車的更新熱潮,從而推動國內公交細分市場的客車需求集中爆發。 以公交市場為例,在2024...