根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘。具體招聘事項如下:
一、招聘條件
應(yīng)聘者需具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具備符合崗位要求的資格條件;無公安部門處理等不良記錄。
二、招聘崗位
(一)上海海賢能源股份有限公司?財務(wù)管理崗1人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司投融資管理,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
2、配合做好內(nèi)外部審計等工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、財會、審計、金融等相關(guān)專業(yè);
3、持有初級及以上會計職稱證書者優(yōu)先。
(二)上海奉賢巴士公共交通有限公司?基層管理崗3人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所屬公交線路的安全、營運、機務(wù)、信息、人事等各項管理工作;
2、配合做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通等工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、汽車服務(wù)、交通工程、軟件工程、數(shù)字設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
3、具備3年及以上公交行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)上海奉賢交通能源集團工程建設(shè)管理有限公司?工程項目經(jīng)理(市政、建筑)2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對建設(shè)項目的工期、質(zhì)量、安全、成本等進行控制、管理、監(jiān)督;督促建設(shè)項目問題整改,指導(dǎo)工程做好平面、技術(shù)管理及資料收集、歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)工程項目開工、驗收、移交等各環(huán)節(jié)的審批手續(xù)。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、市政工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
3、持有注冊監(jiān)理工程師證書(建筑、市政專業(yè));
4、若同時持二級及以上建造師證書(建筑、市政專業(yè))者優(yōu)先。
(四)上海奉賢交通能源集團工程建設(shè)管理有限公司?安全管理崗1人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工的檢查工作,做好問題的匯總上報,并監(jiān)督、復(fù)核整改情況;
2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)宣傳、教育及培訓(xùn)等活動;
3、負(fù)責(zé)安全工作相關(guān)的資料編輯、整理、歸檔及上報等。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、工程管理、機械自動化等相關(guān)專業(yè);
3、持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
(五)上海賢譽建設(shè)發(fā)展有限公司?工程項目經(jīng)理2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項目的質(zhì)檢工作,認(rèn)真執(zhí)行各項目標(biāo)指標(biāo),做好施工現(xiàn)場的安全文明施工檢查、監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)市政工程項目開工、驗收、移交等各環(huán)節(jié)的審批手續(xù)。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、土木工程、工程管理、建筑學(xué)、市政工程、交通工程等相關(guān)專業(yè);
3、持有一級建造師證書(市政、建筑、機電專業(yè))或一級造價工程師證書(建筑、安裝專業(yè))。
(六)上海賢譽建設(shè)發(fā)展有限公司?工程管理崗1人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對內(nèi)協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作,對外協(xié)助工程項目經(jīng)理辦理相關(guān)施工手續(xù),受理熱線(信訪)問題等工作;
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行在建工程的施工質(zhì)量和進度。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、土木工程、工程管理、建筑學(xué)、市政工程、交通工程等相關(guān)專業(yè);
3、持有一級建造師證書(市政、建筑、機電專業(yè))者優(yōu)先。
(七)上海奉通置業(yè)有限公司?項目施工管理崗1人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟蹤管理工程項目的安全、進度、質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)、竣工備案驗收等工作;
2、負(fù)責(zé)工程項目工作量審核,收集工程簽證、技術(shù)核定單、材料批價等工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
三、招聘程序
(一)線上報名
1、報名時間:自2025年4月7日至2025年4月18日截止。
2、報名方式:應(yīng)聘者根據(jù)崗位要求投遞個人簡歷至應(yīng)聘郵箱zp202504@126.com。
3、報名材料:應(yīng)聘者投遞簡歷時附上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證書等相關(guān)電子材料,并以“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校專業(yè)”命名;應(yīng)聘者對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
(二)招聘考核
本次招聘由筆試和面試組成。通過資格審查者方可參加筆試。筆試成績由高到低按最高1:3的比例確定進面試人員名單,如有放棄者依次遞補。考核結(jié)果根據(jù)筆試和面試成績綜合確定。
(三)人員錄用
集團黨委根據(jù)考核結(jié)果確定擬錄用人員并報區(qū)國資委審核。擬錄用人員通過體檢合格后方可辦理入職。與實際用人單位簽訂勞動合同,相關(guān)待遇按照相應(yīng)的用人單位薪酬福利管理規(guī)定執(zhí)行。
四、薪酬福利
(一)薪酬:年薪14萬-22萬(稅前);
(二)福利:繳納五險一金、補充公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險;健康體檢;工會福利;員工培訓(xùn)等。
五、聯(lián)系方式
本次公開招聘如有疑問可撥打咨詢電話。
聯(lián)系人:季老師 聯(lián)系電話:021-37560311
根據(jù)中國汽車流通協(xié)會提供的上牌信息顯示,2025年5月,國內(nèi)客車(含輕客、中客、大客)月度實際銷量達到4.2萬輛,相比去年同期呈負(fù)增長,降幅為1%。 上牌維度的客車終端實際銷量,更能反映國內(nèi)客車市場需求的真實狀況,進一步拉長來看,今年前5個月的數(shù)據(jù)同樣不容樂觀。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2025年1-5月,國內(nèi)客車實際銷量達到19萬輛,與去年同期的銷量持平。 整體來看,進入2025年后,本輪始于2023年的國內(nèi)客車市場快速放量,似乎已進入瓶頸期。 從年度銷量數(shù)據(jù),可以明顯看到,2023年之前,國內(nèi)客車市場進入增長停滯期,2019年銷量達到36萬輛后,此后4年時間都在35萬輛上下徘徊,始終難以突破。而2023年開始打破僵局,同比增速達到14%,年度銷量接近40萬輛,2024年快速拉升,年度銷量一舉突破50萬輛大關(guān),而增速更是高達29%。 2023年和2024年的快速放量,與多重因素密切相關(guān)。首先是疫情結(jié)束后國內(nèi)旅游市場的爆火,直接拉動2023年國內(nèi)旅團細(xì)分市場的客車需求,此后,2024年7月,國家出臺以舊換新政策,推動城市公交車電動化替代,支持新能源公交車及動力電池更新,這一政策有力推動了公交車的更新熱潮,從而推動國內(nèi)公交細(xì)分市場的客車需求集中爆發(fā)。 以公交市場為例,在2024...