一、公司簡介
北京市地鐵運營有限公司是北京市屬大型國有獨資公司,是國內(nèi)最早成立的城市軌道交通運營企業(yè)。截至2024年8月,北京市共運營27條線路,總運營里程830余公里,其中北京地鐵公司共運營17條線路,總運營里程達到549公里,最高年客運量32億人次,為緩解北京交通擁堵、提高綠色出行比例做出了巨大貢獻。在2020年度國際地鐵協(xié)會(CoMET)對標中,北京地鐵公司綜合成績排名第一。
公司總部設有21個部門,擁有分公司9家,全資子公司5家,參、控股子公司6家。現(xiàn)有員工3萬余人。
隨著公司人才強企、創(chuàng)新驅(qū)動的戰(zhàn)略要求,北京地鐵公司現(xiàn)誠邀有激情、有夢想、有志于從事軌道交通行業(yè)的優(yōu)秀人才加入,共謀發(fā)展大計,共創(chuàng)美好未來,共同努力打造國際最先進水平的城市軌道交通運營企業(yè)。
二、專業(yè)技術人才招聘崗位及任職條件
北京地鐵所屬9家公司共計23個崗位31人的招聘需求如下:(主要崗位職責及任職條件請掃描簡歷投遞二維碼查看)
北京地鐵所屬8家公司共計11個崗位17人的招聘需求如下:(主要崗位職責及任職條件請掃描簡歷投遞二維碼)
長期
五、報名方式
每人限報一個崗位,請慎重申報。通過資格審核者,后續(xù)綜合測評等相關事宜,另行通知。 六、相關待遇 1.公司所屬分公司與錄用人員簽訂正式勞動合同; 2.薪酬待遇執(zhí)行北京市地鐵運營有限公司所屬分公司現(xiàn)行標準,崗位工資+績效工資+專項獎勵+各項津補貼;特別優(yōu)秀者可聘任為專家,享受專家待遇,或?qū)嵭惺袌龌瘏f(xié)議工資制; 3.享有六險二金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金),帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護假、探親假、免費體檢、免費交通、生日福利、工作餐、勞動保護、工會互助等福利待遇等; 4.為符合落戶條件或符合辦理工作居住證條件的外埠人才申請辦理落戶或辦理《北京市工作居住證》;特別優(yōu)秀者可為其配偶安排工作; 5.為引進人才優(yōu)先創(chuàng)辦創(chuàng)新工作室,配備相應的辦公場所及工作條件;向政府部門申報高層次人才引進、科技創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團隊培養(yǎng)等相關資助項目;自帶項目的引進人才,其項目符合公司科研技術發(fā)展方向,有利于提升公司運營管理的技術水平,公司根據(jù)對項目的價值評估,給予必要的配套資金支持。 七、特別聲明 公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失,我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構,我公司保留追究法律責任的權利。
根據(jù)中國汽車流通協(xié)會提供的上牌信息顯示,2025年5月,國內(nèi)客車(含輕客、中客、大客)月度實際銷量達到4.2萬輛,相比去年同期呈負增長,降幅為1%。 上牌維度的客車終端實際銷量,更能反映國內(nèi)客車市場需求的真實狀況,進一步拉長來看,今年前5個月的數(shù)據(jù)同樣不容樂觀。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2025年1-5月,國內(nèi)客車實際銷量達到19萬輛,與去年同期的銷量持平。 整體來看,進入2025年后,本輪始于2023年的國內(nèi)客車市場快速放量,似乎已進入瓶頸期。 從年度銷量數(shù)據(jù),可以明顯看到,2023年之前,國內(nèi)客車市場進入增長停滯期,2019年銷量達到36萬輛后,此后4年時間都在35萬輛上下徘徊,始終難以突破。而2023年開始打破僵局,同比增速達到14%,年度銷量接近40萬輛,2024年快速拉升,年度銷量一舉突破50萬輛大關,而增速更是高達29%。 2023年和2024年的快速放量,與多重因素密切相關。首先是疫情結束后國內(nèi)旅游市場的爆火,直接拉動2023年國內(nèi)旅團細分市場的客車需求,此后,2024年7月,國家出臺以舊換新政策,推動城市公交車電動化替代,支持新能源公交車及動力電池更新,這一政策有力推動了公交車的更新熱潮,從而推動國內(nèi)公交細分市場的客車需求集中爆發(fā)。 以公交市場為例,在2024...