榆林市公共交通總公司主要負(fù)責(zé)榆林中心城區(qū)公交客運(yùn)管理、公交線路投放及運(yùn)營(yíng)管理等多項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)。為促進(jìn)公司高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展,為廣大市民提供更加安全、舒適、便捷的公交出行服務(wù),現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘數(shù)名后勤人員與公交駕駛員。具體公告如下:
招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、自愿、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
招聘條件
(一)基礎(chǔ)條件
1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍,吃苦耐勞,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違法不良記錄,征信良好。
2.身心健康,無(wú)傳染性疾病、癲癇、精神病等其他疾病。
3.具有招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件。
4.愛(ài)崗敬業(yè),工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
(二)崗位條件詳見(jiàn)附件《榆林市公共交通總公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。
(三)有下列情形之一的人員,不予錄用
1.不符合上述招聘條件者。
2.偽造證件或提供虛假資料者。
3.有嚴(yán)重干擾招聘流程或違反招聘紀(jì)律行為者。
4.與勞動(dòng)關(guān)系所在的單位存在勞動(dòng)糾紛,尚未解決者。
5.試用期考核不合格者。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不予錄用的其他情形。
福利待遇
(一)工資待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。
(二)享受五險(xiǎn)一金。
(三)公交駕駛員工作期間提供一日兩餐。
招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在“榆林公交”微信公眾號(hào)、“榆林公交”App、“榆林人才招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式本次招聘采取線上報(bào)名方式,應(yīng)聘者可登錄網(wǎng)址(https://bbnyrczx.wjx.cn/m/102167412.aspx)或掃描下方二維碼填寫(xiě)簡(jiǎn)歷報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間2025年2月10日08:00-2月14日17:00
(三)資格審核
1.所需資料應(yīng)聘人員資格審核時(shí)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交以下資料:(1)身份證與戶口本原件及復(fù)印件、2寸近期彩色照片2張。(2)無(wú)犯罪證明(原件)、征信報(bào)告(詳細(xì)版)。(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)。(4)應(yīng)聘駕駛員崗位者除上述資料外,還須攜帶駕駛證原件及復(fù)印件、三年內(nèi)無(wú)重大事故記錄(紙質(zhì)版)(查詢方法:下載“交管12123”App-“電子證件憑證”-“電子憑證”-“安全駕駛記錄”-“申請(qǐng)查詢”,查詢成功后,右上角“下載”-“交通違法、交通事故、滿分記錄和準(zhǔn)駕車型變更記錄”-“查看”)。2.審核時(shí)間2025年2月15日-2月17日(8:30-17:30)
(四)面試
面試測(cè)試綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力,滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)1:2的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入實(shí)操資格人員,末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入實(shí)操;對(duì)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位,應(yīng)聘人員全部進(jìn)入實(shí)操。
(五)實(shí)操考核
面試環(huán)節(jié)后進(jìn)行實(shí)操考核。實(shí)操考核是對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)際操作技能和專業(yè)實(shí)踐能力的檢驗(yàn)。實(shí)操考核結(jié)束后,根據(jù)實(shí)操成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參考人員1:1的比例從高分到低分確定參加心理測(cè)評(píng)人員。實(shí)操時(shí)間與地址另行通知。應(yīng)聘保潔員崗位者不參與實(shí)操環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人員1:1的比例從高分到低分確定參加心理測(cè)評(píng)人員。
(六)心理測(cè)評(píng)
心理測(cè)評(píng)主要檢測(cè)應(yīng)聘人員心理素質(zhì)。心理測(cè)評(píng)結(jié)束后按照從高分到低分確定進(jìn)入體檢程序人員。
(七)體檢
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知。
(八)遞補(bǔ)
招聘過(guò)程中出現(xiàn)崗位空額,經(jīng)用人單位同意遞補(bǔ)的,可按該崗位應(yīng)聘人員成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)順序。末位成績(jī)并列時(shí)全部進(jìn)入下一程序。
(九)公示
體檢合格者確定為擬錄用人員,并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。(十)錄用公示期滿且無(wú)異議,電話通知擬錄用人員簽訂試用期協(xié)議。試用期考核合格的,正式錄用。
其他事項(xiàng)
(一)資格審核、面試及心理測(cè)評(píng)地址陜西省榆林市環(huán)城北路豐澤園小區(qū)底商7號(hào)樓3層“北部能源人才中心”(榆林城區(qū)內(nèi)乘坐3路、5路、16路公交車,在“食品公司家屬院”站點(diǎn)下車;自駕可導(dǎo)航“陜西眾才云集教育科技有限公司”)。
(二)體檢地址陜西省榆林市榆陽(yáng)區(qū)榆林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建業(yè)大道榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院附近“榆林高新醫(yī)院”(榆林城區(qū)內(nèi)乘坐7路、15路、20路、31路公交車,在“高新醫(yī)院”站點(diǎn)下車;自駕可導(dǎo)航“榆林高新醫(yī)院”)。
(三)招聘成績(jī)查詢及錄用結(jié)果公布地址“榆林公交”微信公眾號(hào)、“榆林公交”App、“榆林人才招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)。(四)咨詢時(shí)間與電話咨詢時(shí)間:8:30-17:30咨詢電話:0912-2270072 18009123524 13080970099
根據(jù)中國(guó)汽車流通協(xié)會(huì)提供的上牌信息顯示,2025年5月,國(guó)內(nèi)客車(含輕客、中客、大客)月度實(shí)際銷量達(dá)到4.2萬(wàn)輛,相比去年同期呈負(fù)增長(zhǎng),降幅為1%。 上牌維度的客車終端實(shí)際銷量,更能反映國(guó)內(nèi)客車市場(chǎng)需求的真實(shí)狀況,進(jìn)一步拉長(zhǎng)來(lái)看,今年前5個(gè)月的數(shù)據(jù)同樣不容樂(lè)觀。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2025年1-5月,國(guó)內(nèi)客車實(shí)際銷量達(dá)到19萬(wàn)輛,與去年同期的銷量持平。 整體來(lái)看,進(jìn)入2025年后,本輪始于2023年的國(guó)內(nèi)客車市場(chǎng)快速放量,似乎已進(jìn)入瓶頸期。 從年度銷量數(shù)據(jù),可以明顯看到,2023年之前,國(guó)內(nèi)客車市場(chǎng)進(jìn)入增長(zhǎng)停滯期,2019年銷量達(dá)到36萬(wàn)輛后,此后4年時(shí)間都在35萬(wàn)輛上下徘徊,始終難以突破。而2023年開(kāi)始打破僵局,同比增速達(dá)到14%,年度銷量接近40萬(wàn)輛,2024年快速拉升,年度銷量一舉突破50萬(wàn)輛大關(guān),而增速更是高達(dá)29%。 2023年和2024年的快速放量,與多重因素密切相關(guān)。首先是疫情結(jié)束后國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)的爆火,直接拉動(dòng)2023年國(guó)內(nèi)旅團(tuán)細(xì)分市場(chǎng)的客車需求,此后,2024年7月,國(guó)家出臺(tái)以舊換新政策,推動(dòng)城市公交車電動(dòng)化替代,支持新能源公交車及動(dòng)力電池更新,這一政策有力推動(dòng)了公交車的更新熱潮,從而推動(dòng)國(guó)內(nèi)公交細(xì)分市場(chǎng)的客車需求集中爆發(fā)。 以公交市場(chǎng)為例,在2024...