瀘州市公共交通集團有限公司是國有控股企業,主營瀘州城市公共交通。現因公司生產經營發展需要,對外招聘行政管理人員。
一、崗位:行政管理人員
(一)人數:3人
(二)任職條件
1.本科學歷25歲及以下,研究生學歷可放寬到30歲以下,交通運輸、信息技術等相關專業者優先;
2.身體狀況良好,無吸毒史,無違法犯罪記錄等行為;
3.能夠熟練使用辦公軟件,有較強語言表達和溝通能力,具備一定文字寫作功底。
(三)福利待遇
1.年薪5萬元以上,簽訂勞動合同即享受五險一金、節假日福利待遇、帶薪休假、工作餐、定期體檢等;
2.被錄用人員安排到調度崗位上實崗工作鍛煉,每月額外發放400-500元基層管理津貼,兩年后符合條件的,優先選拔到公司科(隊)級管理崗位。
二、招聘流程
本次社會公開招聘按照發布招聘公告→報名及資格審核→面試→筆試→體檢→錄用公示。
三、報名方式
有意者請于2025年3月31日前將個人簡歷資料發送至郵箱,報名表以“應聘崗位+姓名+聯系電話”為標題,郵箱:3046755981@qq.com。聯系人:馬女士,聯系電話:0830-3174473。
瀘州市公共交通集團有限公司
2025年3月18日
根據中國汽車流通協會提供的上牌信息顯示,2025年5月,國內客車(含輕客、中客、大客)月度實際銷量達到4.2萬輛,相比去年同期呈負增長,降幅為1%。 上牌維度的客車終端實際銷量,更能反映國內客車市場需求的真實狀況,進一步拉長來看,今年前5個月的數據同樣不容樂觀。統計數據顯示,2025年1-5月,國內客車實際銷量達到19萬輛,與去年同期的銷量持平。 整體來看,進入2025年后,本輪始于2023年的國內客車市場快速放量,似乎已進入瓶頸期。 從年度銷量數據,可以明顯看到,2023年之前,國內客車市場進入增長停滯期,2019年銷量達到36萬輛后,此后4年時間都在35萬輛上下徘徊,始終難以突破。而2023年開始打破僵局,同比增速達到14%,年度銷量接近40萬輛,2024年快速拉升,年度銷量一舉突破50萬輛大關,而增速更是高達29%。 2023年和2024年的快速放量,與多重因素密切相關。首先是疫情結束后國內旅游市場的爆火,直接拉動2023年國內旅團細分市場的客車需求,此后,2024年7月,國家出臺以舊換新政策,推動城市公交車電動化替代,支持新能源公交車及動力電池更新,這一政策有力推動了公交車的更新熱潮,從而推動國內公交細分市場的客車需求集中爆發。 以公交市場為例,在2024...