崗位職責:
1. 協助部門經理開展公司法律事務管理工作,制定并完善法務工作流程與制度,為日常運營提供法律支持與保障。
2. 參與公司重大項目的法律風險評估與把控,起草、審核合同、協議等法律文件,確保合法合規性,防范法律風險。
3. 負責公司經濟合同、重要決策及規章制度的法律審核,提供專業法律意見。
4. 處理公司法律糾紛、訴訟及仲裁案件,協調外部律師事務所工作,維護公司合法權益。
5. 組織內部法律培訓,提升員工法律意識與風險防范能力,營造法治氛圍。
6. 跟蹤法律法規政策變化,為公司決策提供前瞻性法律建議,參與完善合規體系,助力戰略目標實現。
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 學歷與專業:本科及以上學歷,法學專業。
2. 工作經驗:5年及以上法律相關工作經驗。
3. 其他條件:
– 持有法律職業資格證書(A證);
– 具備較強的溝通協調、組織執行能力及扎實的文字功底,能撰寫高質量法律文書;
– 具有建設工程、資產運營風險管理經驗,或國企、律所工作經驗者優先;
– 政治素質良好,責任心強,工作嚴謹細致。
審計經理/主管
崗位職責:
1. 協助部門經理建立完善公司內部控制評價體系,參與經營風險的識別、評估與管理。
2. 擬定內部審計制度及流程,制定年度審計計劃與具體方案,實施審計程序并編制報告。
3. 組織實施公司及下屬企業的內部審計工作,規范業務流程,降低經營及管理風險。
4. 提出審計整改意見,跟蹤問題整改及建議落實情況,開展后續審計。
5. 配合上級企業完成專項審計工作。
6. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 學歷與專業:本科及以上學歷,財務管理、審計等相關專業。
2. 工作經驗:
– 5年以上審計或內控管理相關經驗;
– 持有中級會計師或注冊內部審計師(CIA)證書,注冊會計師優先。
3. 其他條件:
– 國企或審計事務所項目經理經驗者優先;
– 熟悉國家審計法規,具備良好的溝通協調、綜合分析能力及文字功底;
– 政治素質過硬,責任心強。
根據中國汽車流通協會提供的上牌信息顯示,2025年5月,國內客車(含輕客、中客、大客)月度實際銷量達到4.2萬輛,相比去年同期呈負增長,降幅為1%。 上牌維度的客車終端實際銷量,更能反映國內客車市場需求的真實狀況,進一步拉長來看,今年前5個月的數據同樣不容樂觀。統計數據顯示,2025年1-5月,國內客車實際銷量達到19萬輛,與去年同期的銷量持平。 整體來看,進入2025年后,本輪始于2023年的國內客車市場快速放量,似乎已進入瓶頸期。 從年度銷量數據,可以明顯看到,2023年之前,國內客車市場進入增長停滯期,2019年銷量達到36萬輛后,此后4年時間都在35萬輛上下徘徊,始終難以突破。而2023年開始打破僵局,同比增速達到14%,年度銷量接近40萬輛,2024年快速拉升,年度銷量一舉突破50萬輛大關,而增速更是高達29%。 2023年和2024年的快速放量,與多重因素密切相關。首先是疫情結束后國內旅游市場的爆火,直接拉動2023年國內旅團細分市場的客車需求,此后,2024年7月,國家出臺以舊換新政策,推動城市公交車電動化替代,支持新能源公交車及動力電池更新,這一政策有力推動了公交車的更新熱潮,從而推動國內公交細分市場的客車需求集中爆發。 以公交市場為例,在2024...